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聚焦主责主业 改革赋能转型提升
改革创新是高质量发展的根本动力小苹果铁警版。2022年，惠山分局全面构建社会治安防控体系“三大子系统”，整合全区115辆警摩打造专职“铁鹰”战队，在全市率先实现“上路、上图、上线”；试点建设“数字化防控方舟”，建成拥有28架无人机、15名持证飞手和2架“鹰巢”的警航战队，“空地一体”追巡和“以快制快”查控的能力进一步提升。
建成投用分局基础管控监测中心，打造分局、派出所、社区勤务前哨三级基础管控体系，试点地区“社区超图”覆盖率、匹配率达到100%，并稳步推进全区三维地图采集小苹果铁警版。
深化智慧公安“三大建设”，有序升级“执法指引宝典”，完善执法全链条监督，自主研发应用“盯案管理平台”，数字化升级改造情指大厅，全面建设“太湖e警”线下服务大厅，试点推行“惠学保畅”工程，创新打造AI智能访评系统，访评满意率达98.38%，推动公安工作质态靶向提升小苹果铁警版。
提升队伍素质 一体锤砺“五型”警队
队伍建设是公安工作的基础性、根本性工程小苹果铁警版。2022年，惠山分局按照“有目标、想干事、敢争先、善创新、讲团结”标准，努力打造“忠诚、善战、荣誉、活力、廉洁”“五型”警队。
扎实推进“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，实施“惠警先锋”基层党建项目，天一新城派出所党支部获评全市公安“基层党建工作示范点”小苹果铁警版。实施基层所队“训练角”提档升级工程，建成玉祁、钱桥派出所2个省市级“示范训练角”。创新搭建“惠警夜校”平台，实施兼职教官人才培育计划，有效提升实战打赢能力。
深入开展“学英模、铸警魂、树形象、见行动”主题活动，培育出“全国公安机关爱民模范”许华等先进典型小苹果铁警版。举办青年骨干民警培训班、研讨交流论坛，组织开展纪律作风教育整顿活动，制定出台监管机制、措施办法，持续营造风清气正的警营生态。
